O Senado Federal tem um contrato de R$ 4,4 milhões para a contratação de empresa para prestação de serviços de motorista (sem veículo), ajudante e atendente para a condução dos veículos locados e de propriedade da Casa. O valor corresponde à uma vigência contratual para o período de um ano com a empresa Ecolimp Serviços Gerais Eireli.
De acordo com o Senado, a contratação visa dar continuidade aos serviços de condução de veículos de serviço e demais atividades de transporte relacionadas, necessários à Administração para o desempenho de suas atribuições. Além disso, o órgão explica que contratação foi necessária porque o Senado Federal não dispõe de recursos humanos nos seus quadros para realização dessa atividade.
Ao todo, são 77 motoristas contratados para o serviço. Confira as atribuições de cada atividade prevista no contrato. As informações são do portal Contas Abertas.
Motoristas:
a) Conduzir veículos automotores, caminhões e ônibus destinados ao transporte de passageiros e cargas;
b) Recolher o veículo à garagem ou local destinado quando concluída a jornada do dia, comunicando qualquer defeito porventura existente;
c) Manter os veículos em perfeitas condições de funcionamento;
d) Zelar pela conservação do veículo que lhe for entregue;
e) Encarregar-se do transporte e da entrega de correspondência ou de pacotes, pequenas cargas que lhe forem confiadas;
f) Promover o abastecimento de combustíveis, água e óleo;
g) Verificar o funcionamento do sistema elétrico, lâmpadas, faróis, sinaleiras, buzinas e indicadores de direção;
h) Providenciar a lubrificação quando indicada;
i) Verificar o grau de densidade e nível de água da bateria, bem como, a calibração dos pneus;
j) Proceder ao mapeamento de viagens, identificando o usuário, tipo de carga, seu destino, quilometragem, horários de saída e chegada;
k) Auxiliar na carga e descarga do material ou equipamento;
l) Tratar os passageiros com respeito e urbanidade;
m) Manter atualizado o documento de habilitação profissional e do veículo;
n) Executar outras tarefas afins.
Motorista de Ambulância:
a) Conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo;
b) Aplicar técnicas de direção defensiva;
c) Utilizar sinais sonoros e luminosos nas situações de urgência;
d) Viabilizar a sinalização e segurança da cena;
e) Estabelecer contato radiofônico (ou telefônico) com a central médica;
f) Conhecer a malha viária local;
g) Conhecer a localização dos estabelecimentos de saúde integrados do sistema assistencial local;
h) Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida;
i) Auxiliar a equipe nas imobilizações e transporte de vítimas;
j) Saber realizar medidas de reanimação cardiorrespiratória básica;
k) Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e sua utilidade, a fim de auxiliar a equipe de saúde;
l) Saber aplicar conhecimentos para abordagem de pacientes graves em urgência clínica, traumática, psiquiátrica, pediátrica e obstétrica.
Atendentes:
a) Receber chamadas telefônicas e e-mail de solicitação de veículo provenientes dos usuários;
b) Indicar o motorista que irá fazer o atendimento, segundo critérios preestabelecido;
c) Lançar no sistema informatizado os dados do atendimento;
d) Lançar no sistema informatizado dados referentes aos veículos recolhidos na garagem do Serviço de Transportes;
e) Agendar atendimentos, conforme solicitação dos usuários;
f) exercer demais atividades correlatas, relacionadas ao controle dos deslocamentos de veículos e condutores.
IV) Ajudantes (Item 9)
Qualificação: ensino fundamental completo.
Descrição das atribuições:
a) Abrir as portas para controle de acesso às vans de forma a evitar acidentes com usuários pelo manuseio direto;
b) Fiscalizar e controlar o acesso, restrito apenas aos usuários autorizados.
c) Auxiliar os condutores nas atribuições de transporte de pessoas, excluindo-se o de condução de veículo;
d) Auxiliar nas demais atividades de apoio e gestão de transportes.
Encarregados:
a) controlar a movimentação e frequência dos motoristas;
b) escalar motoristas para tarefas em finais de semana, feriado ou em horário especial;
c) coordenar a execução dos serviços, de forma a obter um resultado eficaz, mantendo todas as dependências objeto dos serviços sempre em perfeita ordem, bem como manter permanente contato com a unidade fiscalizadora do CONTRATANTE sobre a execução do contrato;
d) verificar se todo o pessoal está devidamente uniformizado, atentando para os detalhes de higiene pessoal (barba, cabelo, unhas, etc.) e de higiene das roupas;
e) manter a ordem, a disciplina, o respeito, junto a todo o pessoal da CONTRATADA, orientando e instruindo seus subordinados na forma de agir;
f) não permitir que os empregados da CONTRATADA se dirijam ao usuário para tratar de assuntos particulares ou não relacionados ao serviço do transporte;
g) proceder às necessárias advertências e mesmo devolução, do profissional da CONTRATADA que não atender às recomendações, cometer atos de insubordinação ou indisciplina; desrespeitar a seus superiores; não acatar as ordens recebidas; não cumprir com suas obrigações;
h) receber, ouvir e dar solução às reivindicações apresentadas pelos profissionais da CONTRATADA, procurando sempre, dar-lhes o devido retorno quanto aos pleitos formulados;
i) controlar a assiduidade dos profissionais da CONTRATADA, acompanhando diariamente os lançamentos no controle biométrico, lançados nos coletores de ponto, encaminhando relatório ao gestor/fiscal do contrato sempre que solicitado;
j) coordenar os empregados de forma a evitar atrito ou confronto, de qualquer natureza, com servidores ou visitantes, buscando, em caso de dúvida, esclarecimentos e orientações junto à unidade fiscalizadora do CONTRATANTE;
k) monitorar a movimentação de condutores e veículos, bem como seus registros pelos atendentes;
l) emitir relatórios de movimentação de veículos e de saída dos condutores;
m) definir e supervisionar atividades e escalas dos motoristas e inspecionar documentação pertinente a cada atividade;
n) estabelecer a melhor logística de transporte para atendimentos rotineiros, bem como de convidados e materiais utilizados em eventos da Casa;
o) avaliar demanda, estabelecer trajetos e itinerários mais eficientes;
p) dimensionar e racionalizar os recursos humanos para os atendimentos rotineiros e eventuais;
q) controlar documentação obrigatória dos condutores, exigidas das autoridades de trânsito;
r) revisar fluxos de atividade e propor adequações ao gestor/fiscal do contrato;
s) avaliar condições dos veículos colocados à disposição para atendimento;
t) gerir as equipes das categorias subordinadas, fiscalizando seus desempenhos, preparando e controlando treinamentos, bem como reciclagem, se necessário;
u) estar disponível, durante o horário de trabalho, para atender chamadas telefônicas provenientes do CONTRATANTE, assim como comunicação por mensagens de texto (postadas em grupos criados para atender demandas relacionadas ao objeto do contrato), em aparelho de telefonia móvel a ser disponibilizado pela CONTRATADA.
v) Os encarregados deverão acompanhar os serviços nas dependências da Contratante no período de 5h30 às 24h.
